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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Produktmanagement, der unsere Produktstrategie definiert, das Produktteam führt und die Entwicklung innovativer Lösungen vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios, die Identifikation von Marktchancen und die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und unser Unternehmenswachstum fördern.
Als Leiter Produktmanagement arbeiten Sie eng mit den Bereichen Technik, Marketing, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte marktgerecht, technisch machbar und wirtschaftlich tragfähig sind. Sie analysieren Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerbslandschaften, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produkt-Roadmap kontinuierlich zu optimieren.
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Verbesserung. Dabei setzen Sie moderne Methoden des agilen Produktmanagements ein und fördern eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams. Sie coachen Ihre Mitarbeiter, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Wenn Sie eine strategisch denkende, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit sind, die Freude daran hat, Produkte mit echtem Mehrwert zu gestalten und ein Team zu inspirieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern
- Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap
- Zusammenarbeit mit Technik, Marketing, Vertrieb und Support
- Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Stakeholder-Management und Kommunikation auf Führungsebene
- Einführung und Optimierung agiler Produktmanagementprozesse
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre in leitender Funktion
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Kenntnisse in der Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Innovationsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Produktteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Produktstrategie vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Produkteinführung nennen?
- Wie priorisieren Sie Anforderungen in einer Produkt-Roadmap?
- Welche agilen Methoden haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten zwischen Abteilungen um?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Produkten?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Innovationen informiert?
